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JOAN CARLES

¿Cómo lograr una mayor efectividad profesional potenciando nuestra marca personal?

19 de Octubre del 2.017 a las 19 hrs.

 

ESADE ha invitado, una vez más, a Human Software, a participar en el Ciclo de Sesiones Flash, que ofrece a sus Alumni. En esta sesión, que impartirá Joan Carles Vilà, consultor de Human Software, se reflexionará sobre Marca Personal y se detallarán los pasos indispensables para ser competitivos a través de un proyecto imprescindible: el desarrollo de una marca personal atrevida, atractiva y alternativa.

El mercado actual, muy saturado y competitivo, y plagado de profesionales clónicos, nos obliga a repensar nuestra ''oferta profesional'' y nos exige adquirir nuevos modelos mentales y nuevas herramientas para conseguir un objetivo vital: diferenciarnos, visibilizarnos y ser reconocidos como unos referentes en algo muy concreto y que aporte valor.

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Si estás interesado, confirma tu asistencia a avega@humansoftware.es, ya que disponemos de invitaciones exclusivas para nuestros clientes.

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“Habilidades de conversación: ¿Cómo gestionar con éxito la entrevista de desempeño, fomentando el desarrollo del colaborador y la competitividad empresarial?”

Viernes, 6 de octubre de 2017

Human Software, continua colaborando con PIMEC y Randstad , participando como ponentes en el ciclo de jornadas destinadas a todo el tejido empresarial de pymes de Catalunya, en concreto a perfiles de directivos y gerentes.

El próximo viernes 6 de octubre, de 9 a 11,30 hrs, Catherine Paredes, socia directora de Human Software, impartirá la conferencia sobre Habilidades de Conversación, en la que explicará cómo a través de nuestras habilidades de conversación, podemos mejorar la efectividad de la entrevista de desempeño, que muchas veces se convierte en un trámite burocrático que no aporta valor añadido a nuestro desarrollo profesional.

En esta sesión, se abordará la entrevista tanto desde el punto de vista del evaluado como del evaluador. Como «evaluados», necesitamos conocer las claves para aportar un feedback a nuestro superior de forma eficaz, saber cómo expresar nuestra disconformidad o desmotivación con algunos temas y saber cómo plantear nuestras expectativas profesionales para ser tenidos en cuenta. Como «evaluadores», necesitamos saber cómo estructurar una entrevista de desempeño, tener herramientas para conocer de manera profunda las motivaciones del colaborador, saber hacer buenas preguntas y aprender a dar un buen feedback que genere compromiso de cambio y crecimiento profesional.

Si disponemos de las herramientas de conversación prácticas e innovadoras, lograremos que las entrevistas de desempeño se conviertan en un proceso de éxito en las organizaciones.

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Si estás interesado, confirma tu asistencia a avega@humansoftware.es, ya que disponemos de invitaciones exclusivas para nuestros clientes.

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El pasado viernes 2 de Junio,  Human Software realizó con éxito una nueva edición del Taller Open DISC para la Gestión Efectiva del Talento, dirigido exclusivamente a profesionales de RRHH.

El  Taller lo impartió Mª Luisa Mateo, consultora  experta y certificada en DISC y , pudimos contar con 12 profesionales de empresas líderes en sus sectores, como TOUS, AFFINITY PETCARE, UIC y  IMC TOYS, entre otras.

Se utilizó una metodología muy práctica y participativa, que generó un profundo aprendizaje y una práctica constante, tanto en el uso e interpretación de la herramienta, como en su aplicación en los diferentes procesos de gestión de talento interno que llevan a cabo las empresas:

  • ANÁLISIS DE PUESTO
  • RECLUTAMIENTO
  • SELECCIÓN
  • PROCESO DE ACOGIDA
  • FORMACIÓN Y DESARROLLO
  • GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
  • PROMOCIÓN
  El nivel de satisfacción de las asistentes y la aplicabilidad que le encontraron en día a día profesional, nos impulsan a seguir formando y capacitando en el entorno DISC y desde la práctica, a todos aquellos profesionales de RRHH, comprometidos e interesados en la aportación de valor desde RRHH al resto de áreas de la organización.

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El próximo 2 de Junio de 9 a 14 hrs, Human Software organiza en Barcelona, una nueva edición del Taller Open de Target DISC, para profesionales de RRHH. En esta sesión te desvelamos las claves de cómo obtener el máximo partido de esta Herramienta y cómo APORTAR VALOR A TU ORGANIZACIÓN, en los PROCESOS DE SELECCIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO, utilizando un lenguaje fácil de entender para tu cliente interno y de aplicación práctica directa.

Hemos ayudado a clientes de primer nivel a optimizar el uso del DISC en sus diferentes procesos, como KIKO, AKI BRICOLAGE, GAES, PEPE JEANS, PIERRE FABRE, PIMKIE, CATALANA OCCIDENTE, RICOH, MUTUA DE TERRASSA, entre otras  demostrando la eficacia de la metodología en la gestión del talento.

La sesión será facilitada por Mª Luisa Mateo, Consultora de Human Software y Experta en DISC, que mostrará la forma disponer de información clave sobre su adecuación de un profesional a un entorno de trabajo, un puesto y un equipo de trabajo, proporcionando además, las pautas  que ayudan a la gestión de cada individuo según su patrón conductual DISC, todo ello de una forma vivencial y entrenamiento práctico en el aula.

¿TE APUNTAS? 

FECHA2 de Junio de 2.017 de 9 a 14 hrs

LUGAR: Gran Via Business Center ( Gran Via de les Corts Catalanes 630. Barcelona

PRECIO: 490€ +IVA (Incluye material curso, ejercicios prácticos, certificado del curso , el propio test DISC del participante y coffee break)

DESCUENTOS: 10% de descuento, si  se apuntan 2 o más personas de una misma empresa -

Para acceder al Programa del Taller, clicar aquí.

Si estáis interesados en asistir, por favor, contactad con Olga Ordas 00rdas@humansoftwae.es (Movil: 628 80 47 37) 

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Tras el éxito de la 1ª edición del Taller Open Entrevista de Detección de Potencial, realizado el mes de octubre pasado, Human Software acaba de finalizar  con éxito, una 2ª edición del mismo. La formación, realizada el pasado 28 de abril en Barcelona, ha sido impartido por Mª Luisa Mateo y Catherine Paredes, Consultora y Socia Directora, respectivamente, de nuestra consultoría.

Profesionales de RRHH de empresas líderes, como MANGO, FUNDACIÓ LA CAIXA, SIMON HOLDING, ZIMMER, ICS, entre otras, han trabajado desde la práctica diferentes metodologías para detectar potencial a través de una entrevista.

Los asistentes han valorado, sobretodo, la metodología vivencial del seminario, con casos reales y rol plays, lo que les ha permitido interiorizar y poner en práctica las diferentes herramientas trabajadas. Otro aspecto destacado por los participantes ha sido la posibilidad de compartir best practices y generar sinergias entre ellos. Todo ello, contribuirá indudablemente a que aporten más valor en la gestión interna de los procesos de identificación de potencial (planes de sucesión, promoción y diseño de carreras profesionales) que están llevando a cabo en sus respectivas organizaciones.

Tanto el  feedback positivo que hemos recibido,como la gran acogida que ha tenido entre el colectivo de profesionales de RRHH,  nos impulsan a consolidar este Taller Open  y a trabajar ya en la próxima edición del mismo.

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Tras el éxito de la primera edición, en el que asistieron más de 100 personas y muchos se quedaron en lista de espera, ESADE Alumni, optó por realizar una segunda edición, el pasado 20 de abril, de la Sesión Flash "Actitudes para el éxito. Potencia tu autoconfianza".

Catherine Paredes, Socia Directora de Human Software, logró esta vez reunir a más de 150 personas en ESADE Barcelona y superó el reto de realizar una sesión practica, participada y  movilizar a tan extenso y variado auditorio. Durante la sesión, se trabajaron conceptos como autoestima, autoconfianza,  las etapas de desarrollo , y "el poder negativo" de los juicios y etiquetas. Se realizó un Rol Play  " in situ" con 6 de los asistentes voluntarios, para comprender  y experimentar el poder negativo que suponen las etiquetas y los juicios de valor hacia los demás. Se trabajaron también, las claves para reforzar la autoestima y la autoconfianza . De manera práctica, se desarrollaron dos talleres individuales y, posteriormente, una puesta en común y  refuerzo en grupos de 3-4 personas, con el objetivo de "Positivizar las etiquetas negativas" y " Reconocer mis éxitos", claves para potenciar la autoconfianza y adquirir actitudes que nos permitan lograr  el éxito personal y profesional.

Al final de la sesión, los asistentes propiciaron un enriquecedor y vivo debate, exponiendo sus dudas, inquietudes y sus aportaciones personales reacionadas con la temática tratada. En suma, resulto una sesión práctica,  dinámica y especialmente innovadora en el ámbito del desarrollo y crecimiento personal.

Ahora toca aplicar y poner en práctica los conceptos y técnicas descubiertos y aprendidos en la sesión!!

   

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descargaCatherine Paredes, Socia  Directora de Human Software, vuelve a repetir ponencia el ESADE Alumni, " Actitudes para el éxito. Potencia tu Autoconfianza", el próximo día 20 de abril, de 19 a 21 hrs, tras el éxito de la ponencia anterior.  En la pasada edición asistieron más de 200 personas , con gran satisfacción y participación por su parte. Muchas más se quedaron en lista de espera, razón por la cual la organización, ha decidido organizar una segunda edición de la misma conferencia.

En esta sesión flash, la ponente facilitará  herramientas prácticas para incorporar las actitudes necesarias que nos van a permitir gestionar aquellos pensamientos limitantes o destructivos que a veces nos dificultan avanzar.

Human Software dispone de invitaciones sin coste, para todas aquellos clientes y empresas que deseen asistir a la conferencia. Si estáis interesados contactad con oordas@humansoftware.es

Para más información sobre el evento, clicar aquí.        

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Sesión ENTREVISTA PARA LA DETECCIÓN DEL POTENCIAL

¿QUIERES CONOCER LAS CLAVES PARA DETECTAR POTENCIALES Y SUCESORES A TRAVÉS DE UNA ENTREVISTA EFECTIVA?

Entonces no puedes dejar pasar esta oportunidad…

En esta sesión conocerás LOS PREDICTORES DE ÉXITO PARA IDENTIFICAR PERSONAS CON POTENCIALIDAD en la ENTREVISTA DE EVALUACIÓN, así como las TÉCNICAS MÁS ÓPTIMAS para hacerlo con efectividad. Mostraremos todos los puntos clave de la entrevista, desde la recopilación de la información, las preguntas poderosas durante la entrevista, el análisis, ajuste al perfil  y fundamentación de los resultados, de forma vivencial y con entrenamiento práctico en el aula. Además, facilitaremos herramientas para que puedas APORTAR MÁS VALOR en la GESTIÓN de los Planes de Sucesión, Promoción y Diseño de Carreras Profesionales en tu empresa

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Hemos aplicado nuestra metodología con éxito en empresas de primer nivel a desplegar sus políticas de Gestión del Talento, como BANC SABADELL, CHIESI, PIERRE FABRE, NOVARTIS… Le sesión será facilitada por Human Software, Mª Luisa Mateo, Consultora Experta en GESTIÓN DEL TALENTO y creadora del Modelo Talent Up! de gestión integral del Talento interno y Catherine Paredes, especialista en MODELOS MENTALES Y CONVERSACIONES, que mostrarán:
  • Cuáles son las distinciones necesarias y básicas para empezar a trabajar en la Identificación del Potencial
  • Cuáles son las técnicas más óptimas para el desarrollo de la entrevista,
  • Cuáles son los errores habituales en la observación de conductas
  •  Aprender  a realizar un análisis eficaz, para inferir predictores de éxito y ajuste al perfil, de cara a la  identificación del potencial, promoción y planes de carrera, planes de sucesión.
  Para acceder al Programa completo y a más información, clicar aquí.     Para inscripciones y reserva de plaza, contactad con Olga Ordás oordas@humansoftware.es

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  Imagen2 Human Suftware ha sido invitada a impartir la ponencia " COMO APORTAR VALOR DESDE RRHH EN LA GESTIÓN EFECTIVA DEL TALENTO, A TRAVÉS DEL DISC"?, en las III Jornadas Europeas de RRHH, que se celebrarán en Palma de Mallorca el próximo jueves 16 de Marzo. Alex Germà, uno de los consultores de nuestro equipo, impatirá la ponencia, el próximo jueves 16 de marzo de 14 a 14,45 hrs en las Jornadas que se realizarna en Palma de Mallorca.   Para ver el Programa completo de las Jornadas, haz clic aquí.

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Imagen1Imagen2El próximo 31 de Marzo, de 9 a 14 hrs, Human Software organiza en Girona, una nueva edición del Taller Open de Target DISC, para profesionales de RRHH. En esta sesión te desvelamos las claves de cómo obtener el máximo partido de esta Herramienta y cómo APORTAR VALOR A TU ORGANIZACIÓN, en los PROCESOS DE SELECCIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO, utilizando un lenguaje fácil de entender para tu cliente interno y de aplicación práctica directa. Hemos ayudado a clientes de primer nivel a optimizar el uso del DISC en sus diferentes procesos, como KIKO, AKI BRICOLAGE, GAES, PEPE JEANS, PIERRE FABRE, PIMKIE, CATALANA OCCIDENTE, RICOH, MUTUA DE TERRASSA, entre otras  demostrando la eficacia de la metodología en la gestión del talento. La sesión será facilitada por Mª Luisa Mateo, Consultora de Human Software y Experta en DISC, que mostrará la forma disponer de información clave sobre su adecuación de un profesional a un entorno de trabajo, un puesto y un equipo de trabajo, proporcionando además, las pautas  que ayudan a la gestión de cada individuo según su patrón conductual DISC, todo ello de una forma vivencial y entrenamiento práctico en el aula.

¿TE APUNTAS? 

FECHA: 31 de Marzo de 2.017 de 9 a 14 hrs LUGAR: HOTEL PENINSULAR. Carrer Nou 3, Av. Sant Francesc. Girona PRECIO: 390€ +IVA (Incluye material curso, certificado del curso y el propio test DISC del participante y coffee break) DESCUENTOS: 350€+IVA -  Si se apuntan 2 personas o más de una misma empresa -   Si se realiza la inscripción, antes del 17 de marzo.

 Para acceder al Programa del Taller, clicar aquí.

Si estáis interesados en asistir, por favor, contactad con Olga Ordas 00rdas@humansoftwae.es (Movil: 628 80 47 37)  QUEDAN POCAS PLAZAS DISPONIBLES!

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