¿Te gustaría conocer de forma objetiva y fiable quiénes son las personas con potencial en tu compañía?.
¿Necesitar identificar a las personas más idóneas para promocionarlas a un puesto específico?.

  

 

Nuestras Evaluaciones profesionales poseen PLURALIDAD METODOLÓGICA Y RIGOR para GARANTIZAR LA FIABILIDAD Y EFICACIA.

Además de explorar en las competencias más clásicas o “Hard”, PROFUNDIZAMOS EN EL MUNDO DE CREENCIAS Y EN LAS ACTITUDES DEL EVALUADO para ofrecer una visión más completa del profesional y PREDECIR SU POTENCIAL de forma más ajustada.

Acompañamos nuestras evaluaciones con métricas de eficacia contrastada.

Ayudamos al cliente a definir el MAPA DE TALENTO para RETENER O DESARROLLAR a sus colaboradores.

Aportamos al participante un Feedback profundo y eficaz para motivarle hacia el cambio.

 
 
 
 

 

  • NECESIDADES COMPAÑÍA
    DISEÑO DEL PERFIL
    IDENTIFICACIÓN DEL COLECTIVO

 
 

  • ASSESSMENT CENTER
    MANAGEMENT AUDIT
    DEVELOPMENT CENTER
  • PRUEBAS ADAPTADAS
    VIVENCIALES Y RACIONALES

  • ANÁLISIS E INFORMES SOBRE DESARROLLO COMPETENCIAL
    IDENTIFICACIÓN DE POTENCIAL
    RECOMENDACIONES PLAN DE CARRERA Y DE DESARROLLO

  • FEEDBACK AL EVALUADO
    COMPROMISO DE DESARROLLO
    FEEDBACK FINAL AL CLIENTE

 
 
.