Temas clave del capítulo: ¿Qué son las emociones?; ¿Cómo se decide?; Gestionar el estado de ánimo para decidir..
Temas clave del capítulo: ¿Por qué aconsejar es no ayudar?; No caer en el «Si yo fuera tú»; Preguntar para comprender; Las preguntas abiertas; Ayudar a pensar. La empatía..
Temas clave del capítulo: Saber pedir; Conseguir objetivos; Evitar conflictos; Lo obvio para mí, no lo es para el otro; No dejarse influir por el estado de animo del otro;
Desde mi experiencia con múltiples organizaciones, el proceso de Evaluación del Desempeño “clásico”, ha quedado caduco e insuficiente para ayudar a las organizaciones a responder a las necesidades o expectativas
La indefensión aprendida es la reacción a darse por vencido, a no asumir ninguna responsabilidad y a no luchar como consecuencia de creer que cualquier cosa que podamos hacer carece
“El pasado jueves 21 de noviembre de 2013 en Foment del Treball se celebró la sesión de “Conversaciones para gestionar estados de ánimo”. Desde Human Software agradecemos la participación e
Sesión vivencial del Foro de Recursos Humanos de Foment del Treball para conocer de forma práctica y participativa los estados de ánimo de una empresa, los efectos que comportan y
El día 21 de noviembre de 16 a 18h, Human Software estará presente en el Foro de RRHH de Foment del Treball. Se celebrará una sesión en la que se