Años de experiencia nos abalan en la implementación de la figura de HRBP en empresas de diferentes sectores. Clarificamos y arrojamos luz sobre el aporte de valor del HRBP al negocio para conseguir el mejor encaje en RRHH y su aceptación por parte del cliente interno.
Ayudamos a esclarecer la confusión existente en el mercado, cómo aportar credibilidad y autoridad al rol y definir con claridad sus funciones según las necesidades de la organización, para ello, aportamos herramientas clave para conocer los retos y entorno del HRBP, como tiene que integrarse dentro de los departamentos de RRHH y como tiene que prepararse a nivel conocimientos, formación y plan de desarrollo.