Tras el éxito de la 1ª edición del Taller Open Entrevista de Detección de Potencial, realizado el mes de octubre pasado, Human Software acaba de finalizar con éxito, una 2ª edición del mismo. La formación, realizada el pasado 28 de abril en Barcelona, ha sido impartido por Mª Luisa Mateo y Catherine Paredes, Consultora y Socia Directora, respectivamente, de nuestra consultoría.
Profesionales de RRHH de empresas líderes, como MANGO, FUNDACIÓ LA CAIXA, SIMON HOLDING, ZIMMER, ICS, entre otras, han trabajado desde la práctica diferentes metodologías para detectar potencial a través de una entrevista.
Los asistentes han valorado, sobretodo, la metodología vivencial del seminario, con casos reales y rol plays, lo que les ha permitido interiorizar y poner en práctica las diferentes herramientas trabajadas. Otro aspecto destacado por los participantes ha sido la posibilidad de compartir best practices y generar sinergias entre ellos. Todo ello, contribuirá indudablemente a que aporten más valor en la gestión interna de los procesos de identificación de potencial (planes de sucesión, promoción y diseño de carreras profesionales) que están llevando a cabo en sus respectivas organizaciones.
Tanto el feedback positivo que hemos recibido,como la gran acogida que ha tenido entre el colectivo de profesionales de RRHH, nos impulsan a consolidar este Taller Open y a trabajar ya en la próxima edición del mismo.
