El Engagement es el nivel de implicación, entusiasmo y conexión que los/las colaboradores/as sienten con la empresa y su trabajo, fomentarlo en la organización es una apuesta de presente y futuro que aumenta la productividad del empleado/a y su grado de satisfacción con su trabajo, mejora de la experiencia del cliente, reduce del absentismo, disminuye la rotación, por mencionar algunos beneficios.
Nosotros te proporcionaremos una hoja de ruta clara para inspirar el engagement en tu organización y también la palanca para conseguir que cada uno/a de tus managers sean los nuevos Arquímedes de la organización. Proporcionamos un programa que facilita a los líderes desplegar las prácticas que fomenten el engagement y les dotamos de herramientas para poder tener conversaciones que empujen en la misma dirección.