Sesión DISC para la Gestión Efectiva del Talento . 6 de Mayo de 9 a 14 hrs.
¿QUIERES APORTAR VALOR A TU CLIENTE Y OPTIMIZAR LA GESTIÓN DEL TALENTO, A TRAVÉS DEL DISC?
En esta sesión te desvelamos las claves de cómo obtener el máximo partido de esta Herramienta y cómo APORTAR VALORA TU ORGANIZACIÓN, en los PROCESOS DE SELECCIÓN, FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO, utilizando un lenguaje fácil de entender para tu cliente interno y de aplicación práctica directa.
La sesión será facilitada por Mª Luisa Mateo, Consultora de Human Software y Experta en DISC, que mostrará la forma disponer de información clave sobre su adecuación de un profesional a un entorno de trabajo, un puesto y un equipo de trabajo, proporcionando además, las pautas que ayudan a la gestión de cada individuo según su patrón conductual DISC, todo ello de una forma vivencial y entrenamiento práctico en el aula.
PROGRAMA
TEORIA Y BASES DE LA METODOLOGÍA DISC
- Marco conceptual y bases del comportamiento humano.
- Introducción a los 4 estilos.
IDENTIFICANDO PERFILES DE COMPORTAMIENTO
- Claves para identificar los perfiles.
- Identificación del propio perfil conductual.
- Cómo identificar perfiles.
- Cómo adaptarnos a perfiles diferentes al nuestro.
EL INFORME DISC
- Tipos de informes
- Interpretación de las gráficas DISC
- Análisis de los perfiles. Tipos
- Perfil del Puesto DISC. Ajuste
- Roles de equipo
APLICACIÓN EN TUS PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO
- Identificar y desarrollar talento
- Reclutamiento y selección.
- Formación, mentoring y coaching
- Dirigir y motivar el talento
- Generar equipos Eficaces.
- Como dar servicio a nuestro cliente interno en función del DISC
FUNCIONAMIENTO DE LA PLATAFORMA PARA LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE INFORMES
CON ESTE PROGRAMA EL PROFESIONAL DE RRHH CONSEGUIRÁ:
- Dominio en el uso, en la interpretación y aplicación de la metodología DISC.
- Generar un perfil DISC del puesto que agilice la selección, a través del ajuste persona – puesto.
- Acoger adecuadamente a un nuevo profesional en la compañía y ayudarle en la integración en el equipo de trabajo.
- Desarrollar una comunicación efectiva y de colaboración entre los equipos de trabajo.
- Identificar las competencias clave para un puesto de trabajo.
- Definir planes de formación y desarrollo en función de las necesidades comportamentales de los colaboradores, en función del puesto a desempeñar y los objetivos a alcanzar
- Seleccionar al candidato interno más idóneo para promocionar a una posición superior.compañar y asesorar a los managers de la compañía a diseñar una gestión del colaborador individualizada, en base a sus drivers motivacionales
- Mejorar la percepción de calidad de servicio que brindas a tu cliente interno.
INFORMACIÓN PRÁCTICA
Calendario y Horario: 6 de Mayo de 9 a 14,00 hrs
Lugar: Gran Via Business Center. Gran Via de les Corts Catalanes 630 (entre Rambla Cataluña y Pº de Gracia)
Precio: 490 € + IVA (Descuento del 10% si se apuntan 2 personas o más de una misma empresa.)
EL PRECIO INCLUYE MATERIAL, CERTIFICADO DEL CURSO, EL PROPIO INFORME TARGET DISC DEL PARTICIPANTE Y COFFEE BREAK
Para más información, contactar con o.ordas@humansoftware.es
