Coaching de equipos
Desarrollo del Talento / Coaching
Proceso de Intervención
Para la realización de nuestra Intervención realizamos previamente un AUDIT del funcionamiento del equipo teniendo como base nuestro sistema Proactive Teams ®, basado en 4 NIVELES CLAVE que caracterizan a los EQUIPOS PROACTIVOS.
Una vez identificadas el área (s) de intervención diseñamos una sesión ad-hoc, en la cual creamos un “espacio conversacional seguro” para invitar al equipo a trabajar en su mejora.
Propondremos al grupo ejercicios para ayudarles a tomar consciencia y ampliar la mirada sobre sus dinámicas internas de funcionamiento con el fin de desarrollar un plan de acción concreto.
Contenido.
Contribución y sentido, interdependencia, alineamiento estratégico.
Procedimiento.
Normas, métodos, roles, canales de comunicación.
Socio Emocional.
Cohesión, confianza, cooperación, entusiasmo y orgullo.
Técnico.
Recursos, capacidades, mejora continua y adaptabilidad.
Talleres de Team Building
Outdoor Training
DURACIÓN:
ENTRE ½ DIA Y UNA JORNADA
Conseguir que los miembros se conozcan con mayor profundidad, se cohesionen y creen lazos de confianza.
Lograr romper barreras dentro del grupo y buscar proximidad forma vivencial, divertida e impactante.
Se predispongan a colaborar y comprenderse, siendo tolerantes a la diversidad y sabiendo como aprovechar las diferencias individuales para asignar a uno las tareas y roles que mejor pueden desarrollar según sus fortalezas personalidad.
Output del taller de trabajo: acciones concretas a realizar para promover las sinergias dentro del equipo.
